Brigitte Kuhlow

WER DIE WELT bewegen WILL, DER MUSS ERST SICH SELBST bewegen.

SOKRATES

Bewegt entwickeln.verändern.führen.

  • Eine Veränderung will gestaltet werden oder steht an, wie gehe ich damit um?
  • Ich möchte etwas verändern!
  • Wie gehe ich mit meiner neuen Rolle als Führungskraft um?

Sie erleben Veränderung in Ihrem Unternehmen als allgegenwärtig, Menge und Geschwindigkeit steigen kontinuierlich an. Als Führungskräfte und Teammitglieder nehmen Sie neue Rollen ein oder Aufgaben wahr. Es gilt, sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. In den stürmischen, bewegten Zeiten der Veränderung ist es wichtig, jemanden an Ihrer Seite zu haben, der Sie auf Ihrem ganz persönlichen Weg begleitet.

In herausfordernden Zeiten unterstütze ich Führungskräfte und Teams im Veränderungsprozess, in der Entwicklung und auf dem Weg zu effizienter Führung.

Als Lotsin, Weggefährtin und Gesprächspartnerin unterstütze und begleite ich Sie auf Ihrem persönlichen Weg.

Lotsin.

Ich lotse Sie durch die stürmischen Zeiten der Veränderungen. 

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Weggefährtin.

Ich begleite Sie auf dem Weg hin zu neuen Perspektiven.

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Gesprächspartnerin.

Ich kommuniziere mit Ihnen auf Augenhöhe. 

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Kundenstimmen.

Ich durfte Frau Kuhlow in ihrer Funktion als Abteilungsleiterin einer Bank sowie ihre Teams regelmäßig als externe Trainerin begleiten. Besonders aufgefallen ist mir ihre analytische Beobachtungsgabe gepaart mit ihrer Einzel-Wahrnehmungsstärkte: Jeder Mitarbeitende ihres Teams ist ihr präsent und sie kennt zu jedem seine herausragende Stärke, die sie talentiert in die jeweiligen Arbeitsprozesse zu integrieren versteht. Sie hat in Zeiten der personellen oder projektbezogenen Veränderungen stets ihre Teams wertschätzend bewegt und dabei die nötige Haltung und innere Stärke gezeigt. Dabei ist ihr die persönliche, zukunftssichere Entwicklung jedes Teammitglieds wichtiger Fokus geblieben. Team-Auszeiten außerhalb der täglichen Routine waren für Frau Kuhlow essentiell, um ihre Mitarbeitenden auf die Veränderungen einzustimmen, sie mitzunehmen und die Teambildung zu stärken.

Petra Kotowski, kotowski Beratung echt.klar.miteinander.

Eine Zusammenarbeit mit Brigitte Kuhlow ist immer ein „Zusammen Erarbeiten“. Mit ihrem Einfühlungsvermögen und ihrem weitreichenden Erfahrungsschatz aus den unterschiedlichen Etappen, schafft sie es mit genau den richtigen Fragen, einen auf seinen eigenen Weg zu bringen und Lösungen zu finden. Sie erkennt die Potentiale ihres Gegenübers und arbeitet mit Begeisterung daran, dass man sie selbst erkennt und entsprechend ins Tun kommt.

Stellvertretende Abteilungsdirektorin, Financial Services

Zuhören, kritisch hinterfragen und hierdurch genau die richtigen Impulse und (Um-) Denkanstöße setzen – das ist es, was Brigitte Kuhlow auszeichnet. Mit ihrem Erfahrungsschatz aus vielen Jahren Mitarbeiterführung und unternehmerischer Verantwortung unterstützt sie mich seit Langem als Sparringspartnerin, wenn es um die Vorbereitung wichtiger oder kritischer Gesprächssituationen oder die sensible und dennoch stringente Umsetzung von Veränderungsprozessen geht. Einer ihrer für mich wertvollsten Ratschläge: Halte das Veränderungs-Tempo gerne stets hoch, aber nehme die Anderen mit und lasse sie nicht in der Staubwolke zurück.

Mario Smeets, Manager | Head of Process Management Practice, DCP Deutsche Consulting Partner

Mit Brigitte Kuhlow verbindet mich eine sehr geschätzte, konstruktiv-kreative Zusammenarbeit in unterschiedlichen Vertriebs-Projekten über die zurückliegenden Jahre. Sie ist eine genaue Zuhörerin, die komplexe Themen unmittelbar erfasst, zügig analysiert und daraus neue Impulse zielsicher ableitet. Zu Ihren besonderen Qualitäten zählen eine eindrucksvolle persönliche Präsenz sowie die Gabe, im Wandel Orientierung und Stabilität zu vermitteln. Als hoch kompetente Sparrings-Partnerin in Sachen Führung, Management & Veränderung schöpft sie aus dem Füllhorn der eigenen Erfahrung in anspruchsvollen Führungspositionen. Diesen Erfahrungsschatz kombiniert sie eindrucksvoll mit fundierter Weiterbildung und einer bemerkenswerten persönlichen Reflexions- und Veränderungskurve.

Gaby Vesen-Kramp, Spezialistin für strategische und operative Vertriebsentwicklung

Der Aufbruch zu neuen Herausforderungen bringt auch immer eine gewisse persönliche Unruhe mit sich: habe ich die „richtige“ Entscheidung getroffen? Was soll ich zuerst angehen? Was, wenn ich die gesteckten Ziele nicht erreiche? Brigitte Kuhlow hat mich in den ersten sechs Monaten meiner neuen Herausforderung als Führungskraft dort begleitet, wo die „Wellen“ der Veränderung den Blick für das große Ganze getrübt haben. Durch auf die jeweilige Situation bezogene Gespräche, geschickte Strukturierung und Fragen sowie individuelles Feedback hat Brigitte Kuhlow mir dabei geholfen, selbst zu erkennen, welche „Wellen“ nützlich sein können und wo es besser ist, eine „Welle“ auch mal vorbeiziehen zu lassen - und mir somit fast nebenbei das Rüstzeug zum „surfen“ mitgegeben.

Markus Pins, Leiter Unternehmensentwicklung und Vorstandsstab, Frankfurter Bankgesellschaft

Ich habe Brigitte Kuhlow als überaus aufmerksame und empathische Beobachterin und Zuhörerin kennengelernt. Sie hat mich mehr als einmal dazu motiviert, mir ehrlich die Fragen zu stellen, deren Antworten ich tief in mir schon kannte, bei denen mir aber der Mut fehlte, sie laut auszusprechen. Diese innere Scheu in einem geschützten und vertrauensvollen Rahmen zu überwinden, hat immer zu mehr persönlicher Klarheit und Fokussierung geführt.

Dr. Georgia Borttscheller, Personalleiterin Ressort Personalwirtschaft, Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH, Berlin

KONTAKT.

  • Brigitte Kuhlow bewegt entwickeln.verändern.führen
  • Schildower Str. 7
  • 13467 Berlin
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