Bewegt entwickeln.
- Sie haben neue Aufgaben oder Ihre erste Führungsposition übernommen?
- Sie leiten ein neues Team oder Ihr Team hat sich verändert?
In einem „Erste 100-Tage Coaching“ zeige ich Ihnen, wie Sie gut in Ihrer neuen Rolle ankommen, die Chancen der Veränderungen sowohl für sich als auch für Ihr Team zum Erfolg machen können. Dabei beleuchte ich mit Ihnen, welche Erfahrungen Sie auf Ihrem Weg gemacht haben. Was Sie davon mitnehmen, was Sie dem veränderten Umfeld anpassen wollen und was Sie dafür brauchen. Außerdem sprechen wir darüber, welche Ziele Sie erreichen wollen und wie Ihr Weg dahin aussieht.
Dabei berücksichtigen wir ebenfalls gern, welche Teambuilding-Maßnahmen Sie als Führungskraft in der Arbeit mit Ihrem Team unterstützen.